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一、崗位職責(zé)
書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括：
(一)負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;
(二)告知當(dāng)事人訴訟權(quán)利義務(wù)及注意事項(xiàng)，告知開庭時(shí)間、地點(diǎn)及審判組織組成情況，通知相關(guān)人員出庭參與訴訟;
(三)負(fù)責(zé)檢查訴訟參與人出庭情況，宣布法庭紀(jì)律;
(四)負(fù)責(zé)案件庭審、調(diào)查詢問、合議等環(huán)節(jié)的記錄工作;
(五)負(fù)責(zé)裁判文書的文字校對(duì)，交付印刷工作;
(六)負(fù)責(zé)檢查或落實(shí)法律文書送達(dá)工作;
(七)負(fù)責(zé)案卷材料的整理、裝訂、歸檔工作;
(八)完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
二、招聘條件
(一)報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
2.具備普通高等學(xué)校?？埔陨蠈W(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)優(yōu)先;
3.身體健康，體貌端正，18周歲以上、38周歲以下(在1988年3月10日至2008年3月10日期間出生);
4.熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;
5.工作積極肯干，勤懇踏實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作和吃苦耐勞精神，能承受一定的工作壓力;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;
3.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生;
4.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的;
6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的;
7.其他不適宜擔(dān)任聘用書記員的情形。
三、薪酬待遇
1.新聘用人員試用期1個(gè)月。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期滿考核不合格的，予以解聘;
2.被聘用人員實(shí)行合同制管理。聘用合同期限1年。聘用合同期滿后，視崗位工作需要，可續(xù)簽;
3.被聘用人員薪資標(biāo)準(zhǔn)2100元/月左右。按照相關(guān)政策規(guī)定，年終發(fā)放一定的績效獎(jiǎng)金。差旅補(bǔ)助按照相關(guān)文件規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷;繳納五險(xiǎn)一金(不含個(gè)人部分);享受國家法定節(jié)假日休假。
四、招聘程序
招聘工作按組織報(bào)名及資格審查、速錄技能測試、面試、考察、體檢、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告之日起至2026年3月18日18：00止，工作日上午8:00-12:00、下午3:00-6:00為報(bào)名時(shí)間。
2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名或者郵寄材料報(bào)名方式。報(bào)名者須如實(shí)填寫報(bào)名表(見附件)。本次報(bào)考不接受電話的方式報(bào)名。
3.要求：參加應(yīng)聘人員需在2026年3月18日前，將以下材料交至資源法院政治部。
現(xiàn)場報(bào)名時(shí)須攜帶報(bào)名登記表、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他相關(guān)技能證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件，近期免冠同底彩色2寸照片1張。郵寄材料報(bào)名可先提交上述材料復(fù)印件各1份，面試前審核原件予以確認(rèn)。
報(bào)名(郵寄)地址及聯(lián)系人：資源縣人民法院政治部(廣西桂林市資源縣人民法院政治部，郵寄材料報(bào)名的報(bào)名時(shí)間以寄出郵戳為準(zhǔn)，郵編:541400)，聯(lián)系人：蔣女士、曾女士。
應(yīng)聘人員提交的有關(guān)證件材料必須真實(shí)、有效，如有不符合或弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格。
(二)資格審查、測試及面試
由資源縣人民法院組織人員對(duì)報(bào)名參加應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。符合招聘條件者，擇優(yōu)通知參加測試、面試。
(三)速錄技能測試
通過報(bào)名資格審核的人員持身份證和相關(guān)證件參加速錄技能測試(速錄技能測試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
速錄技能測試的形式為聽打，播放一段錄音，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分，按成績高低進(jìn)入面試。(面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。
速錄技能測試成績占總成績的40%。
(四)面試
速錄技能測試成績合格的人員，按職位招聘人數(shù)1:3進(jìn)入面試;不足1:3的，全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員法律思維能力、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等，面試滿分100分，60分合格。
面試成績占總成績的60%。
(五)體檢
按照總成績(速錄技能測試成績+面試成績)從高分到低分1:1的比例確定體檢名單，考試合格人員參加體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，若有人放棄體檢或者體檢不合格出現(xiàn)空缺，按考試成績由高至低順序依次遞補(bǔ)。
五、其他
1.本公告由資源縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。
2.聯(lián)系電話：0773-4315102。
辦公地址：資源縣城北新區(qū)(資源縣人民法院政治部317辦公室)
資源縣人民法院
2026年3月10日
附件：
