一、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置

（一）招聘人數(shù)：24名（其中女性2名）

（二）崗位設(shè)置

崗位一：留置看護(hù)輔警勤務(wù)崗20名（男性18名，女性2人，專業(yè)不限）

崗位二：勤務(wù)崗4名（適合男性，專業(yè)不限）

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；

（三）年齡為18周歲以上（2008年3月5日之前出生）、30周歲以下（1996年3月4日之后出生），年齡計算截止時間為2026年3月5日；

（四）應(yīng)當(dāng)具有大專（含）以上文化程度以及履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

（五）身心健康，能勝任所聘崗位工作；

（六）同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士、軍人烈士和因公犧牲民警的配偶、子女，退役軍人，見義勇為積極分子和先進(jìn)個人，警察類或者政法類院校畢業(yè)生，以及持有A1駕駛證者。

（七）公安機關(guān)規(guī)定的其他條件；

（八）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織，或者從事其他危害國家安全活動的；

2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系正在服刑，或正在接受調(diào)查的；

3.受過刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

4.編造、散布有損國家聲譽，反對黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)信息的；

5.因吸毒、嫖娼、賭博、盜竊、尋釁滋事等受到處罰的；

6.被行政拘留、司法拘留的；

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的；

8.被開除公職、開除軍籍，或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的；

9.從事警務(wù)輔助工作，合同期未滿擅自離職的；

10.曾在金秀瑤族自治縣公安局（含派出機構(gòu)）輔警崗位工作，且離職時間在兩年內(nèi)的；

11.有較為嚴(yán)重個人不良記錄的；

12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、報名及資格復(fù)審

（一）報名時間：2026年3月5日至3月13日。

（二）報名方式

本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報名和現(xiàn)場報名兩種方式，考生可任選其一。

1.網(wǎng)絡(luò)報名

報考人員登錄廣西公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘網(wǎng)（https://fjgl.gat.gxzf.gov.cn:9099），按提示進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名，按要求填報信息。報考人員要合理安排報名時間，及時填寫、提交并確認(rèn)報名信息，避免網(wǎng)絡(luò)擁堵等情況影響報名，報名時間截止后無法修改報考信息或改報其他崗位。

2.現(xiàn)場報名

現(xiàn)場報名地點：金秀瑤族自治縣公安局二樓政工室（金秀瑤族自治縣民樂路13號）。

（三）資格審查

1.網(wǎng)上報名：網(wǎng)上報名須對應(yīng)聘人員提供的相關(guān)信息、材料進(jìn)行審核，應(yīng)聘者必須確保如實填寫個人有關(guān)信息。因網(wǎng)上報名填寫的材料不真實、不完整或者錯誤填寫，造成網(wǎng)上資格審查未能通過的，由報考人員自行承擔(dān)（退役軍人報名的，需同步提交《退伍證》掃描件）。

2. 現(xiàn)場報名：現(xiàn)場報名應(yīng)聘人員須持本人居民身份證、畢業(yè)證書（含學(xué)歷驗證報告）、戶口簿的原件及復(fù)印件，提供中國人民銀行出具的《個人征信報告》；退役士官、士兵還應(yīng)持《退伍證》原件及復(fù)印件，以及一張個人1寸照片到現(xiàn)場審查。報名人員所提交的材料必須真實、有效，對弄虛作假及不符合報考條件的人員，一經(jīng)查實，取消所有成績，并將其作為不誠信依據(jù)記錄在冊。

四、招聘程序及方式

對經(jīng)筆試、體能測評、面試、體檢、政審考核合格的應(yīng)聘人員，根據(jù)資格條件和招聘計劃擇優(yōu)確定錄用。具體程序如下：

（一）筆試

參加筆試人員為報名且資格審查合格的應(yīng)聘人員。以閉卷方式進(jìn)行，主要考核考生的公安基礎(chǔ)知識、與輔警有關(guān)的權(quán)益及依法協(xié)助人民警察履職的有關(guān)法律知識等（注：本次招聘筆試不委托任何機構(gòu)印制輔助材料或開展相關(guān)培訓(xùn)），成績滿分為100分，60分以上為合格。

（二）體能測評

參加體能測評的人員為筆試考試成績合格的考生。體能測評的標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)》，具體如下：

參加體能測評的人員必須結(jié)合本人身體狀況，憑個人意愿參加體能測評，參加體能測評必須簽訂《自愿參加體能測評保證書》。如本人身體狀況欠佳，不能參加體能測評的，應(yīng)當(dāng)確認(rèn)放棄參加體測?？忌话匆?guī)定時間、地點參加體能測試的，視為自動放棄體能測試資格。

體能測試項目中，縱深摸高的測試次數(shù)不超過3次，往返跑的測試次數(shù)不超過2次，長跑測試次數(shù)為1次。體能測試三項全部達(dá)標(biāo)方為合格，結(jié)果當(dāng)天確認(rèn)。

（三）面試

參加面試人員為經(jīng)體能測評合格并入圍的考生。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘者人際交往的意識和技巧、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力，了解其履行崗位職責(zé)所具備的素質(zhì)與能力，成績滿分為100分，60分以上為合格。

（四）體檢

體檢人員按筆試成績40%與面試成績60%之和從高分到低分的順序，此句無錯誤按崗位設(shè)置1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）政審

政審考察由招聘工作組按照招聘輔警政審標(biāo)準(zhǔn)實施。

（六）崗位遞補

對于因體檢、政審不合格造成崗位出現(xiàn)空缺的，在面試成績合格的應(yīng)聘人員中按照筆試成績40%與面試成績60%之和由高到低進(jìn)行遞補。

（七）公示

通過發(fā)布招聘公告的渠道公示招聘結(jié)果，公示期為5個工作日。

（八）崗前培訓(xùn)

經(jīng)5個工作日公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的，由金秀瑤族自治縣公安局組織開展崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)時間為10天。

五、簽訂勞動合同

崗前培訓(xùn)合格的，由金秀瑤族自治縣公安局與聘用人員按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同。合同期內(nèi)，輔警如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)違法或不履行職責(zé)，以及其他不適應(yīng)工作的，按照有關(guān)規(guī)定解聘。

六、候錄庫

本次招聘設(shè)置候錄庫，理論考試、體能測評、面試均合格但未聘用的人員全部納入金秀瑤族自治縣公安局警務(wù)輔助人員候錄庫。如崗位出現(xiàn)空缺，縣公安局可結(jié)合本局警務(wù)輔助人員崗位空缺情況，根據(jù)人崗相適應(yīng)的原則，優(yōu)先從候錄庫人員中進(jìn)行招聘，經(jīng)體檢、政審考察合格的，可聘用為金秀瑤族自治縣公安局警務(wù)輔助人員，并享受相應(yīng)崗位待遇。

七、工資待遇及其他

聘用期間，享受以下薪酬福利待遇：

（一）工資由縣財政經(jīng)費統(tǒng)一保障，試用期滿轉(zhuǎn)正后按金秀瑤族自治縣公安局輔警管理有關(guān)規(guī)定確定工資。

（二）單位依法為其繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險（含生育保險）、工傷保險、失業(yè)保險以及住房公積金。

（三）工作滿1年的，享受帶薪休假、年度體檢、輔警層級工資、加班補貼、伙食補助、人身意外傷害保險、工會會員等相關(guān)福利待遇。

（四）因公受傷、致殘、死亡的，依照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；因公（工）死亡后被依法評定為烈士的，其家屬享受《烈士褒揚條例》規(guī)定的待遇。                      

八、其他要求

被聘用的人員須無條件服從工作安排，因崗位特殊，被聘用人員在入職后2年內(nèi)不得進(jìn)行崗位調(diào)整。

聯(lián)系單位：金秀瑤族自治縣公安局，聯(lián)系人：楊警官，聯(lián)系電話：0772-6213356。

金秀瑤族自治縣公安局

2026年3月5日