聘用書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括：

（一）負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；

（二）告知當(dāng)事人訴訟權(quán)利義務(wù)及注意事項(xiàng)，告知開庭時(shí)間、地點(diǎn)及審判組織組成情況，通知相關(guān)人員出庭參與訴訟；

（三）負(fù)責(zé)檢查訴訟參與人出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；

（四）負(fù)責(zé)案件庭審、調(diào)查詢問、合議等環(huán)節(jié)的記錄工作；

（五）負(fù)責(zé)裁判文書的文字校對(duì)，交付印刷工作；

（六）負(fù)責(zé)檢查或落實(shí)法律文書送達(dá)工作；

（七）負(fù)責(zé)案卷材料的整理、裝訂、歸檔工作；

（八）完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

（一）德才兼?zhèn)湓瓌t；

（二）公開公正原則；

（三）平等競爭原則；

（四）擇優(yōu)聘用原則。

（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；

2.具備普通高等學(xué)校?？埔陨蠈W(xué)歷；

3.年齡為18周歲以上、35周歲以下（在1990年3月7日至2008年3月7日期間出生）；

4.熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的；

3.現(xiàn)役軍人、全日制在校學(xué)生；

4.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

6.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、品行不端，且造成不良影響的；

7.其他不適宜擔(dān)任聘用書記員的情形。

報(bào)名人員請(qǐng)于2026年3月9日至2026年3月13日（工作日）把《荔浦市人民法院公開招聘聘用書記員報(bào)名表》（一式兩份）、《報(bào)考人員誠信承諾書》（一式一份）交至荔浦市人民法院政治部404辦公室。

應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶且不限于以下證件原件及其復(fù)印件1份：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、其他從業(yè)資格證書及2張1寸白底近期免冠照片，提交至荔浦市人民法院政治部審查。

填報(bào)信息務(wù)必真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。

（一）對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，確定考試人選。

（二）統(tǒng)一組織速錄技能測(cè)試。資格審查合格者，參加速錄技能測(cè)試（測(cè)試時(shí)間：2026年3月17日上午9:00；測(cè)試地點(diǎn)另行通知），測(cè)試的形式為聽打，播放一段錄音，時(shí)長均為5分鐘，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分。速錄技能測(cè)試滿分為100分，打字速度60字/分鐘以上，準(zhǔn)確率60%以上為合格。速錄技能測(cè)試成績合格的，才能進(jìn)入面試。 速錄技能測(cè)試成績占總成績的40%。

速錄技能測(cè)試成績合格的人員，每個(gè)職位按照1:3進(jìn)入面試；不足1:3的，全部進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員法律思維能力、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題的能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)等，面試滿分100分，60分合格。面試在速錄技能測(cè)試后一周內(nèi)完成（面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。面試成績占總成績的60%。

按照總成績（滿分100分，總成績=速錄技能測(cè)試成績×40%+面試成績×60%）從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢在荔浦市人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。本院或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考者體檢合格后，由本院進(jìn)行考察，全面考察其德才表現(xiàn)，并核實(shí)其是否符合招聘條件。

本院根據(jù)速錄技能測(cè)試、考察等情況，提出擬聘用人員名單，并將名單在法院外網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。如公示中有信訪舉報(bào)，由本院核查。經(jīng)核查發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格。

因人員體檢不合格、放棄體檢、考察不合格、公示不通過等原因造成招聘人數(shù)空缺時(shí)，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

公示無異議后，本院與報(bào)考者簽訂聘用書記員合同。

聘用期間的待遇執(zhí)行荔浦市人民法院相同崗位聘用工作人員的標(biāo)準(zhǔn)，繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）；享受國家規(guī)定節(jié)假日休假；差旅費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷；年終經(jīng)考核合格后發(fā)放一次性年終獎(jiǎng)勵(lì)金。

（一）在本次招聘中，成績保留到下一次招聘之前，期間如有聘用書記員辭職等情況而出現(xiàn)空缺的，從高分到低分按序補(bǔ)聘。

（二）在招聘過程中，對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消聘用資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

（三）考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢造成招聘影響的，后果由考生本人承擔(dān)。

（四）本院有職工食堂，可以在食堂用餐；不提供住宿，由聘用人員自行解決。

聯(lián)系部門：荔浦市人民法院政治部（404辦公室）

地址：荔浦市荔城鎮(zhèn)濱江南路2號(hào)

聯(lián)系電話：0773-2358072

附件下載：

附件1荔浦市人民法院公開招聘聘用書記員報(bào)名表
附件2報(bào)考人員誠信承諾書

荔浦市人民法院

2026年3月6日