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因工作需要，防城港市總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
綜合崗位。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，遵章守紀(jì)，具有良好的品行和職業(yè)道德，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
3.具備較強(qiáng)的語(yǔ)言文字功底，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力；
4.身心健康，能正常履行崗位職責(zé)；
5.年齡在35周歲以下。
（二）崗位條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能熟練操作Word、Excel等辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備；
2.熱愛(ài)工會(huì)工作，善做群眾工作；
3.同等條件下，熟悉機(jī)關(guān)行政工作，有大型會(huì)議、賽事活動(dòng)組織籌備工作經(jīng)驗(yàn)者，有藝術(shù)及體育特長(zhǎng)者優(yōu)先考慮；
4.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬部分要求。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名參加本次公開(kāi)招聘：
1.有違紀(jì)違法犯罪行為受過(guò)刑事處罰的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受處分期間或未滿影響期限的；
4.被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)單位身份的工作人員;
5.法律、法規(guī)規(guī)定不適宜從事機(jī)關(guān)行政工作的其他情形。
（四）本次招聘所涉及的學(xué)歷、年齡等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2025年8月6日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。參加過(guò)我市公務(wù)員或事業(yè)單位考試某崗位筆試成績(jī)前三名的人員，筆試成績(jī)加3分。
三、招聘程序及辦法
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：即日起至2025年8月17日止。
（二）報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式報(bào)名。報(bào)考人員填寫(xiě)《防城港市總工會(huì)編外聘用工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件），并附相關(guān)證明材料電子掃描件（包括戶口本、身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、有關(guān)資格證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等）。參加過(guò)我市公務(wù)員或事業(yè)單位考試某崗位筆試成績(jī)前三名的人員另外提供本人考試成績(jī)查詢截圖、當(dāng)年進(jìn)入面試人員公布網(wǎng)頁(yè)IP地址和截圖（防城港人才網(wǎng)或廣西人才網(wǎng)），以上材料一同發(fā)送至郵箱:fcgghbgs@163.com。
（三）資格審查：審查時(shí)間為8月18—19日，資格審查通過(guò)后，將以電話和短信形式通知入圍人員參加筆試。
（四）筆試、面試。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的文字表達(dá)能力、專業(yè)水平；面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的綜合素質(zhì)和能力等。按筆試得分由高到低的順序，按照擬聘用人數(shù)1:3比例確定參加面試人選，末位同分者一并入圍。人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。在面試前，如出現(xiàn)自愿放棄面試資格等情況的，根據(jù)筆試得分從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。面試當(dāng)天報(bào)考人員須攜帶報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)復(fù)印件的原件進(jìn)行審核。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。具體筆試、面試時(shí)間另行通知，未獲筆試、面試資格者，不另行通知。
（五）體檢和考察。按照總成績(jī)由高到低順序，根據(jù)擬聘用人數(shù)1:1比例確定參加體檢人員。體檢參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。如出現(xiàn)體檢、考核不合格或自愿放棄擬聘用資格等情況，在應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
（六）確定招聘人員
經(jīng)市總工會(huì)研究確定擬聘用人員，并試用2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同。
四、招聘崗位性質(zhì)及待遇
招聘崗位的性質(zhì)為防城港市總工會(huì)勞務(wù)派遣人員，與防城港市金港人力資源管理有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，合同兩年一簽，可以續(xù)聘。工資待遇按《防城港市總工會(huì)聘用人員管理辦法》實(shí)行，聘用期內(nèi)按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”，按照國(guó)家規(guī)定享受雙休和法定節(jié)假日，年底根據(jù)考核等次發(fā)放績(jī)效。試用期2個(gè)月，試用期工資按應(yīng)發(fā)崗位工資總額的80%計(jì)發(fā)。
未盡事宜，請(qǐng)聯(lián)系防城港市總工會(huì)，聯(lián)系電話0770—2821115，地址：防城港市港口區(qū)白沙萬(wàn)街道漁萬(wàn)路29號(hào)三樓304室。
防城港市總工會(huì)
2025年8月6日
